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民進(jìn)中山市委會(huì)楊國(guó)明委員認(rèn)為，人才資源是第一資源，是事業(yè)發(fā)展最可寶貴的財(cái)富，人才優(yōu)勢(shì)是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢(shì)。
楊國(guó)明指出，目前中山市已經(jīng)出臺(tái)了一系列吸引高層次人才、和科研團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的政策措施。但是由于中山市城市規(guī)模偏小，主城區(qū)首位度不高，服務(wù)業(yè)不夠發(fā)達(dá)，沒有真正形成大規(guī)模的服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，城市總體生活環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不夠理想，服務(wù)平臺(tái)建設(shè)也不夠到位，難以發(fā)揮高層次人才的集聚效應(yīng)。
楊國(guó)明認(rèn)為，今后若干年，是中山推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)社會(huì)和諧，全面建設(shè)幸福中山的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，必須用戰(zhàn)略眼光看待人才工作，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局為主題，以發(fā)揮各類人才作用為根本，以提升人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)為核心，以創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制為動(dòng)力，以形成人才工作新格局為保障，進(jìn)一步完善人才服務(wù)政策，進(jìn)一步優(yōu)化人才整體環(huán)境，為我市率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、率先全面建設(shè)小康社會(huì)提供有力的人才保障。建議，以翠亨新區(qū)建設(shè)為抓手，順勢(shì)而為，打造中山市“人才特區(qū)”。
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