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1月6日，民進市委會機關工作務虛會在市政協(xié)大樓8樓民進會商室舉行。民進市委會專職副主委葉裕華出席并講話，委員、辦公室主任趙小芬主持會議，辦公室四級主任科員張穎銳、專干蘇振波參加會議。 會議認真學習中共二十屆四中全會精神，學習習近平總書記視察廣東和出席第十五屆全國運動會開幕式重要講話重要指示精神，學習民進十五屆四中全會及慶祝中國民主促進會成立八十周年大會精神，學習中共中山市委十五屆十次全會、十一次全會及暨市委經(jīng)濟工作會議精神，學習貫徹民進中山市委會2025年總結表彰大會精神。 會議盤點總結機關2025年工作亮點和不足。機關干部在會上各抒己見、暢所欲言，認真查找工作中的短板和問題，研究改進方法和措施，對2026年工作分工調(diào)整提出意見建議。
會議結合市委會2026年工作展望及社會服務主題年實施計劃，謀劃和思考機關2026年工作。 葉裕華在總結講話時強調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是民進中山市委會換屆之年、社會服務主題年，任務更重、挑戰(zhàn)更大，市委會機關作為“中樞”，必須在市委會的領導下扛起主責、走在前面。 葉裕華對機關干部提出三點希望：一是“靠前服務”，別當“傳聲筒”，多到支部、會員中去，無論市委會換屆或是支部換屆中聽聽基層意見，于服務中問計會員需求；二是“嚴謹細致”，各種材料、學習方案、經(jīng)費管理都要“過細”，做到透明規(guī)范；三是“主動作為”，社會服務主題年、參政議政攻堅，不能等領導布置，要主動想點子、找資源。機關干部要做“實干家”，把思想引領做深、換屆工作做穩(wěn)、服務大局做實，用我們的“辛苦指數(shù)”換中山民進的“發(fā)展指數(shù)”，為中山“十五五”開好局、為多黨合作事業(yè)續(xù)新篇，拼出中山民進機關人的擔當！
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